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青海引进人才又有新举措
青海省人事厅:http://www.qhrs.gov.cn    来源:    创建时间:2007年8月29日    
 

青海省拿出10个重大科技攻关项目面向全国公开招标,成为青海省引进人才的重要举措之一。

记者从青海省科技厅了解到,目前,招标项目除一项因竞标单位不足3个而无法开标外,其它各项目承担单位都已确定,其中50%以上的项目由外省科技单位联合青海省科研单位中标。

据青海省科技厅办公室主任王茂生介绍,这种大规模的科技攻关项目招标在省内尚属首次。近年来,由于高级人才匮乏和专业研究力量薄弱,青海在资源开发中对许多关键性难题一筹莫展。为改变这一现状,青海省委、省政府本着“不求所有、但求所用”的原则,制定了这次面向省内外公开进行科研项目招标的思路。

据了解,由于历史、气候和经济等诸多条件制约,青海省的综合科技实力在全国排名靠后。为改变这种落后局面,青海省政府树立了以科技事业的发展吸引人才、用好人才的指导思想,建立科技人员来去自由、报酬自定、建功青海、有利个人的用人机制,吸引国内外各类科技人员到青海发展。

除重大科技攻关项目招标外,青海省还将实行“季节性”人才引进政策,以项目和课题为载体,围绕全省重点工程建设和重点开发,对重大项目和重点学科领域急需的高层次人才面向国内外公开招聘,对招聘的人才实行“户口不迁、身份保留、来去自由的特殊政策,使所招聘的各类专业人才变“长驻式”为“候鸟式”,即在青海夏秋两季的黄金时节,受聘的各类人才自愿到青海考察、调研和攻关,而在其它季节,受聘者可把技术难题、攻关项目和研究课题带到自己住地解决。

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