专业技术人员管理处

处　长：赵　庄　副处长：张文师　工作人员：姚静婷　杨志弘

　　一、专业技术职务任职资格评审
　　 审核内容：由申报条件、评审条件组成。申报条件主要包括职业道德、学历、资历、外语、计算机、考核、业绩成果等内容；评审条件主要包括专业技术人员学识水平、业务能力、答辩和业绩成果认定等内容。
　　 评审程序：
　　 ⒈各单位人事（职改）部门组织申报人员宣讲政策，听取群众评议。
　　 ⒉召集学术委员会或推荐小组会议确定推荐人选。
　　 ⒊公布推荐结果，接受群众监督，群众对推荐结果有异议的可向上级单位人事职改部门提出，受理部门视情况进行调查，确有问题的及时予以纠正。
　　 ⒋呈报单位要认真审核申报人员提交的各种申报材料，并负责将初审合格的材料送主管部门，由主管部门报送各系列主管部门。
　　 ⒌各系列主管部门进行审查后提交到相应的专业（学科）组，由专业（学科）组提交评委会评审。
　　 评审结束后，各系列主管部门将评审结果报省人事厅，省人事厅对高级任职资格进行公示审批，对中级任职资格予以备案。
　　 承办人：赵　庄　　张文师　　姚静婷　　杨志弘
　　 二、专业技术职称资格考试和执业资格考试
　　 资格考试报考条件：
　　 主要包括职业道德、学历、从事专业工作年限等内容。
　　 报考程序：参加资格考试，由本人提出申请，本单位人事部门审查同意后到当地资格考试办公室报名。考试办公室按照各资格考试条件进行资格审查合格后，发给准考证。考生凭准考证在指定的时间、地点参加考试。
　　 资格考试计划由国家统一安排，实行全国统一大纲、统一教材。考试实行全国统一组织、统一时间、统一试题、统一评分标准。全部考试科目合格者，由省人事厅公布合格人员名单，颁发人事部统一印制的资格证书。
　　 承办人：赵　庄　　张文师　　姚静婷
　　 三、享受政府特殊津贴专家选拔
　　 选拔享受政府特殊津贴专家工作一般是每年进行一次，名额由国家人事部下达，条件按人事部制定的选拔标准和《关于做好我省1997年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（青劳人专字［1997］231号）执行。
　　 选拔程序：按照国家人事部下达的名额，根据专业技术人员分布情况，分别向有关部门下达推荐名额。被推荐人经本单位学术委员会推荐，并将推荐材料经主管部门签署意见后送归口管理部门，各归口管理部门对推荐材料进行初审后，按照1:2的比例报省人事厅。省人事厅和省委组织部对上报材料进行审查后，组织专家审议组成员进行审议，审议结果经公示后报省政府核定，由省政府报人事部，由国务院审批。
　　 承办人：赵　庄
　　 四、有突出贡献中青年专家选拔
　　 选拔时间、名额、条件由国家人事部确定，一般2－3年进行一次。选拔程序相同于选拔享受政府特殊津贴专家。
　　 承办人：赵　庄
　　 五、省级优秀专家选拔
　　 省级优秀专家的选拔时间、名额按省政府要求执行，条件按青办发（1989）2号文件要求掌握。
　　 选拔程序：按照省政府批准的选拔数额，分专业分别向有关部门下达推荐名额。各单位按照条件进行申报，经主管部门审核后，将确定的人选按专业划分报归口管理部门，由归口管理部门对上报材料进行初审后，按1:2差额报省人事厅。省人事厅和省委组织部对上报材料进行审核后，组织专家评审组成员对申报材料进行审议，根据审议结果确定人选名单，并经公示后，上报省人民政府审批。根据审批结果由省政府召开会议进行颁证和发放津贴。
　　 承办人：赵　庄
　　 六、省级优秀专业技术人才选拔
　　 省级优秀专业技术人才选拔时间、名额、条件由省政府确定。选拔程序和报批程序相同于选拔省级优秀专家。
　　 承办人：赵　庄
　　 七、回国留学人员科研经费资助
　　 条件：凡留学回国（主要在非教育系统）工作，有较高学历技术水平，较好的业绩或有较大发展潜力，年龄一般在45岁以下，具有硕士以上学位或中级以上职称的留学人员，均可申报经费资助。
　　 申报和审批程序：留学人员申报科研经费资助，须按照人事部确定的经费类别由本人填写相应的申请表格；所在单位和主管部门签署意见后，将申请表一式五份报省人事厅，省人事厅组织专家审议组对上报的资助项目申请表、项目软盘及书面报告一并上报国家人事部；国家人事部通过资助经费专家评审委员会进行评审，由评委会提出拟资助项目和经费额度，最后由人事部在综合专家意见基础上审批确定。
　　 评审确定后由人事部在"中国留学人才信息网"上予以公布，并将资助金额划拨至省人事厅，再由省人事厅将款项一次性拨付给受助者所在单位。
　　 承办人：姚静婷
八、博士后工作站管
　　主要工作内容：由拟建站单位根据设站条件，提供相关材料报人事厅审核，经审核合格，由省人事厅向国家人事部和全国博士后管委会办公室申报。省人事厅与设站单位共同负责博士后站的管理考评工作，并按国家有关政策，给予相关的支持，同时做好优秀博士后站和优秀博士后的表彰工作。
　　　承办人：姚静婷