人才流动开发处

处　长：王向武 　　 副处长：郭广霞　 　 工作人员：刘水生　

　　一、人才市场管理工作
　　主要职责：负责全省人才市场的综合管理工作，规范全省人才市场；研究拟定人才市场有关政策规定；负责省级和行业人才中介服务机构设立、业务范围的审批，以及全省大型人才交流会的审批；负责管辖范围内违反《人才市场管理规定》行为的处罚等。
　　办理程序：按照国家人事部、国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》（2001年第1号令、2005年第4号令）的规定，设立省级人才中介服务机构，向省人事厅提出申请，并按《人才市场管理规定》第六条的要求提交有关证明材料；在接到申请报告二十日内（二十日不能作出决定的，经领导批准可延长十日）审核完毕，并在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证。
　　承办人：郭广霞　刘水生
　　二、人事争议仲裁工作
　　人事争议仲裁委员会及办公室主要职责：受理和仲裁管辖范围内人事争议；指导、监督仲裁委员会办事机构和仲裁庭开展工作；研究处理重大或疑难仲裁案件；聘任和管理专职、兼职仲裁员。负责人事争议案件的受理、审查、立案、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费的收取与管理等日常工作；确定仲裁庭的组成人员，决定仲裁员的回避，协助仲裁庭办案；组织开展人事争议处理的理论研究，做好人事争议仲裁法规、政策的宣传教育工作；收集整理人事争议仲裁工作资料，总结交流办案经验；管理仲裁委员会的文书、档案、印鉴；对仲裁委员会负责并报告工作，接受其领导、检查和监督；承办仲裁委员会其他授权或交办的事项。
　　办理程序：申请人就人事争议事项提出仲裁申请，人事争议仲裁委员会根据《青海省人事争议仲裁办法》在接到申请书十个工作日内作出受理或不予受理的决定，并在7个工作日内将决定书面通知申请人和被申请人；决定受理的案件，自受理之日起60日（案情复杂确需延期的，报经仲裁委主任同意，可延长期限但不得超过30日）结案。
　　承办人：郭广霞　刘水生
　　三、高校毕业生就业工作
　　主要职责：贯彻执行国家及省委、省政府关于高校毕业生就业的方针、政策，研究制定高校毕业生就业有关政策规定；负责省级高校毕业生就业见习基地的设立审批、管理等工作；负责选派高校毕业生到农村任职服务和开展“三支一扶”工作的组织实施、管理等工作；负责高校毕业生自主创业借款和贷款贴息工作，协调有关部门落实高校毕业生自主创业的优惠政策；了解掌握全省高校毕业生就业情况，指导高校毕业生就业工作。
　　承办人：郭广霞　刘水生
　　四、人才引进工作
　　主要职责：研究制定我省引进人才智力有关政策规定；负责引进的高层次人才的审核、聘书和高原工作补贴的发放以及考核管理等工作；负责全省人才需求的征集、预测、发布。
　　办理程序：各单位引进人才前需填写《青海省引进人才情况登记表》（一式三份），经主管部门初审报我厅审核，批准后出具《青海省引进人才介绍信》及办理相关手续，对引进的高层次人才发放《青海省引进人才聘书》。
　　承办人：郭广霞　刘水生