综 合 处 处长：毛江明 副处长：李咏华 调研员：宋青生 工作人员：蔡 敏 负责人事政策的综合调研；监督人事政策法规建设和执行情况，负责人事行政执法管理工作；制定人事与人才事业中长期规划和年度计划；编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划，负责国家机关、事业单位人员工资审核和事业单位工资基金管理；根据国家关于机关、事业单位工作人员和工资增长的中长期规划和宏观调控措施，提出实施意见；起草厅内重要文件；负责人事新闻宣传和人事统计与综合分析工作；负责行政表彰奖励立项；负责人事行政复议工作。
一、行政事业单位人员工资审核
审核内容：各单位人数、工资总额和人员工资变动情况。
1、列入财政统发工资的单位，须持经省编办审核、省财政厅统一规定的工资发放清单进行审核。
审核时间：每月18日—25日。
2、不列入财政统发工资的事业单位，详实填写《工资基金管理手册》所列内容，持《工资基金管理手册》进行审核。每年底，经审核工资总额后，发放下年度《手册》。
审核时间：每周二、四办理审核手续。
注：若发生人员或工资变动等情况，应附有关材料及工资支付明细表。
承办人：李永华
二、事业单位人员招聘计划备案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），招聘单位在年度增人计划内，制定招聘计划，经主管部门审核同意后，送综合处备案。
承办人：李永华 |
